Программа предоставляет широкий набор возможностей разработки схем мотивации работников с использованием различных показателей эффективности деятельности (KPI) как отдельного работника, так и предприятия в целом. «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками предприятия, а также учет затрат на оплату труда:
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда:
Расчет страховых взносов предусмотрен по всевозможным видам тарифов, как по основному, так и по любому льготному тарифу, предусмотренному законодательством. Для должностей, предусматривающих досрочный выход на пенсию, расчет ведется и по дополнительным тарифам, которые могут быть установлены в соответствии со специальной оценкой условий труда (СОУТ), если она была проведена, или по ранее действовавшим правилам. Обеспечено исчисление взносов на финансирование доплат к пенсии членам летных экипажей воздушных судов, а также работников, занятых на горных работах по добыче угля и сланца. Поддерживается применение пониженного тарифа для соответствующих категорий работников.
Гибкий механизм учета времени позволяет:
Программа предоставляет возможности для создания и настройки разнообразных графиков работы сотрудников: пятидневка, шестидневка, сменный; суммированный учет; неполное рабочее время и т. п. Можно заполнить график в разрезе произвольных видов использования рабочего времени: указать не просто время явки, а, например, для водителей часы работы на линии и часы ремонта (которые оплачиваются по разным ставкам) или время перерывов на кормление ребенка (для матерей). График работы отдельного сотрудника можно отредактировать в индивидуальном порядке, а также уточнить количество фактически отработанных сотрудником часов.
«1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» обеспечивает хранение не только стандартных личных данных работников предприятия, но и другой служебной информации – такой как различные дополнительные реквизиты, служебные телефоны и прочая контактная информация. В программе автоматизировано кадровое делопроизводство, включая заполнение унифицированных печатных форм: оформление трудовых договоров, прием на работу (формы Т-1 и Т-1а), кадровые перемещения работников (формы Т-5 и Т-5а), увольнение из организации (формы Т-8 и Т-8а). На основании кадровых данных строится личная карточка работника (форма Т-2), содержащая всю необходимую информацию, и в том числе сведения об общем, непрерывном стаже и стаже для расчета надбавки за выслугу лет работников предприятия. Широкий спектр отчетов позволяет анализировать кадровый состав в различных разрезах. Программа поддерживает ведение воинского учета и формирует все необходимые сведения для представления в военкоматы.
Штатное расписание предоставляет возможность планирования штата и фонда оплаты труда. Позиция штатного расписания содержит информацию о должности, разряде, категории, подразделении,
начислениях, доплатах, условиях труда, графике работы и количестве дней предоставляемого отпуска. Начиная работу, легко заполнить штатное расписание по текущей штатной расстановке сотрудников. При утверждения нового штатного расписания сохраняется история изменений штатного расписания. По штатному расписанию можно проанализировать плановый и фактический фонды оплаты труда, укомплектованность штата. При работе со штатным расписанием можно использовать только актуальные подразделения и должности, для чего реализована возможность указывать даты формирования и расформирования подразделений и даты введения в штатное расписание и исключения из него должностей.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет готовить формы статотчетности, которые можно отправить в Росстат в электронном виде сразу из программы по электронным каналам связи,
используя 1С-Отчетность, или распечатать:
Стоимость за 1 пользователя
(минимум 1)
Стоимость за 1 пользователя
от 6 месяцев аренды
Стоимость за 1 пользователя
8 (800) 555-23-84
+7 (812) 648-21-06
+7 (495) 215-04-98
support@arenda-it.ru
Произошла ошибка
Вы уже начинали регистрироваться с этим электронным адресом.
Пожалуйста, используйте другой e-mail.
Или для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации и свяжитесь с нами по телефону +7(800)555-2384
Произошла ошибка
В данный момент наблюдаются проблемы при регистрации.
Для завершения регистрации перейдите по ссылке из письма, которое вы получили после начала регистрации или свяжитесь с нами по телефону +7(800)555-2384
Произошла ошибка
Введён неверный ПромоКод
Внимательно проверьте полученный вами ПромоКода и введите правильные символы
Произошла ошибка
ПромоКод заблокирован
Произошла ошибка
Срок действия этого ПромоКода истек
Произошла ошибка
Не пройдена проверка на автоматическую регистрацию (роботом). Попробуйте еще раз.
Произошла ошибка
Не пройдена проверка на автоматическую регистрацию (роботом). Попробуйте еще раз.
Спасибо. Ваш заказ принят.
Менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.
Стоимость за 1 пользователя
(минимум 1)
Стоимость за 1 пользователя
от 6 месяцев аренды
Стоимость за 1 пользователя
Скидка 50% на 1С в облаке до 31.03.22
Отправляя сообщение, я принимаю пользовательское соглашение
и подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности.